支行副行长 面议
天津银行上海分行2022年6月社会招聘启事
截止日期：2022-07-13 2022-06-27发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过35岁
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）根据分行的发展规划，协助支行行长制定本支行的工作计划，对辖内个人业务发展进行规划与拓展；
（2）在授权范围内管理支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制等提出意见；
（3）对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务发展；协助支行行长开展个人业务的营销管理，完成本支行绩效考核目标；
（4）组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，管理支行的操作风险。
（2）在授权范围内管理支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制等提出意见；
（3）对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务发展；协助支行行长开展个人业务的营销管理，完成本支行绩效考核目标；
（4）组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，管理支行的操作风险。
任职要求
（1）政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平，中共党员优先。
（2）善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。
（3）具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。
（4）年龄不超过35岁，大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
（5）需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。
（6）具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。
（7）需具备奋斗精神，认同奋斗者文化，能适应市场挑战，工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。
天津银行上海分行2022年6月社会招聘启事
（2）善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。
（3）具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。
（4）年龄不超过35岁，大学本科（含）以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。
（5）需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。
（6）具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。
（7）需具备奋斗精神，认同奋斗者文化，能适应市场挑战，工作业绩突出、具备较强的组织协调和营销管理能力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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