薪酬绩效岗 1-1.8万/月
青岛国实科技集团有限公司2022年6月招聘计划公告
截止日期：2022-07-31 2022-06-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件,网上系统
岗位职责
1、根据公司战略要求、人力资源规划和绩效文化导向，协助完成绩效管理体系；2、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控和全面分析，并督促改进；3、负责公司薪酬、福利的核算，确保各项薪酬福利发放准确、及时；4、薪酬绩效体系效能分析，推进薪酬制度改进提升；5、完成上级交办的其它各项工作。,待遇：待遇:按国家规定足额缴纳五险一金，享受法定节假日等；提供工作餐、便利上下班通勤车等福利；享受人才引进租房/住房补贴、生活补贴等
任职要求
1、本科及以上学历；有大中型国有企业同岗位3年以上经验，有企业人力资源管理师中级证书或人力资源管理师证书者优先；2、熟悉薪酬管理、绩效管理等相关知识，熟悉平衡积分卡、OKR等人力资源、绩效管理工具，熟练运用OFFICE办公软件；3、具备较强的抗压能力、沟通与解决问题的能力、较强的责任感与敬业精神；4、熟悉海洋产业、信息产业领域人力资源情况者优先；5、中共党员优先。
青岛国实科技集团有限公司2022年6月招聘计划公告
山东青岛
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职位编制说明
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