公司客户经理团队负责人 面议
天津银行第六中心支行2022年6月社会招聘启事
截止日期：2022-07-19 2022-07-01发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁（含）以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（一）贯彻本行新发展理念，制定并落实团队营销工作计划，加强客户关系管理，组织带领团队成员完成团队经营目标与考核任务，做好重点客户、重点项目的营销与管理；
（二）组织客户经理做好与产品经理、风险经理的协同配合，挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；规范客户经理营销行为，提升营销效率和效果；
（三）建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；
（四）协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理；
（五）做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好本行公司业务第一道风险关；
（六）完成上级交办的其他工作。
（二）组织客户经理做好与产品经理、风险经理的协同配合，挖掘客户金融需求，确定有效的产品服务方案，并负责具体实施；规范客户经理营销行为，提升营销效率和效果；
（三）建立信息收集渠道，重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息，寻找新的营销切入点；
（四）协调团队内部关系，对团队成员的工作进行有效的监督和管理；
（五）做好授信客户的风险识别、防范和控制，切实把好本行公司业务第一道风险关；
（六）完成上级交办的其他工作。
任职要求
（一）本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（二）在金融行业从事相关工作三年及以上；
（三）具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业，注重自身形象，能够维护本行整体利益和社会形象；
（四）掌握银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力；
（五）具有较强的客户营销与服务意识及较强的公司业务风险管理能力；
（六）具备丰富的金融知识和实践经验，熟练掌握营销服务技能和业务流程操作；有较强的组织协调和营销管理能力，善于运用产品组合服务客户；具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力；
（七）身体健康，符合天津银行员工履职回避规定；遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
（八）特别优秀的，条件可适当放宽。
天津银行第六中心支行2022年6月社会招聘启事
（二）在金融行业从事相关工作三年及以上；
（三）具备良好的敬业精神和职业道德，爱岗敬业，注重自身形象，能够维护本行整体利益和社会形象；
（四）掌握银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程，具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力；
（五）具有较强的客户营销与服务意识及较强的公司业务风险管理能力；
（六）具备丰富的金融知识和实践经验，熟练掌握营销服务技能和业务流程操作；有较强的组织协调和营销管理能力，善于运用产品组合服务客户；具有带领团队开展全面营销和业务创新的能力；
（七）身体健康，符合天津银行员工履职回避规定；遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
（八）特别优秀的，条件可适当放宽。
天津
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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