零售外拓经理 面议
天津银行第六中心支行2022年6月社会招聘启事
截止日期:2022-07-19 2022-07-01发布
职位详情
基本信息
- 年龄:35周岁(含)以下
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(一)负责利用移动展业设备,以外拓营销的形式,拓展零售业务,挖掘新客户资源、商户资源,营销扫码贷款业务,并进行银行卡产品的开卡、激活、签约业务;
(二)负责协助上级管理人员,组织、参与外部营销活动,拓展客户及场景业务渠道,协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销,拓展零售业务,并结合客户需要向理财经理、零售资产经理进行业务转介绍;
(三)负责按照考核管理的要求,认真制定并执行工作计划,及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准,防范业务风险;
(四)负责收集客户意见和建议并及时给予反馈,通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善,保证销售和服务质量;
(五)完成领导交办的其他任务。
(二)负责协助上级管理人员,组织、参与外部营销活动,拓展客户及场景业务渠道,协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销,拓展零售业务,并结合客户需要向理财经理、零售资产经理进行业务转介绍;
(三)负责按照考核管理的要求,认真制定并执行工作计划,及时利用相关系统记载报表、文件等。确保零售业务销售流程专业、规范、标准,防范业务风险;
(四)负责收集客户意见和建议并及时给予反馈,通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善,保证销售和服务质量;
(五)完成领导交办的其他任务。
任职要求
(一)本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
(二)具有银行从业经历或基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历者优先;
(三)熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程,具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务,从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;
(四)热爱零售银行业务,致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展零售银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
(五)身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形。对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
天津银行第六中心支行2022年6月社会招聘启事
(二)具有银行从业经历或基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历者优先;
(三)熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程,具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户、财富管理、贷款、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务,从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;
(四)热爱零售银行业务,致力于从事营销工作;有一定的沟通协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展零售银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
(五)身体健康,符合天津银行员工履职回避规定;遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形。对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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