教育培训与人才培养研究员 面议
中国大连高级经理学院北京教研中心与中国新发展研究院2022年8月招聘公告（北京）需求专业（供参考）：
理论经济学, 应用经济学, 教育学, 心理学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理, 图书馆、情报与档案管理
截止日期：详见正文 2022-08-01发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：北京教研中心与中国新发展研究院
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 理论经济学, 应用经济学, 教育学, 心理学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理, 图书馆、情报与档案管理
岗位职责
（1）负责教育培训机构模式、方式研究，围绕新时代企业家培训需求，研究国资国企教育培养机制，以及国内外知名培训机构最佳实践，形成新时代干部教育培训方式和方法改进和升级相关建议；
（2）负责人才培养模式研究，对标新时代国资国企干部素质模型，跟踪国有企业家成长规律和专业化经营管理人才培育路径，分析其职业发展过程学习需求，按照“全周期、进阶式”体系化思路，量身定制培训解决方案；
（3）负责对外承接教育培训、人才培养领域相关课题并开展研究；
（4）围绕研究方向和工作安排，撰写学术文章并发表；
（5）承接并主持或参与相关课题研究和咨询项目实施；
（6）牵头或者参与相关行业发展报告编写；
（7）主持或参与培训课程策划、开发和主讲；
（8）牵头或参与相关活动策划及实施；
（9）完成上级交办的其他工作。
（2）负责人才培养模式研究，对标新时代国资国企干部素质模型，跟踪国有企业家成长规律和专业化经营管理人才培育路径，分析其职业发展过程学习需求，按照“全周期、进阶式”体系化思路，量身定制培训解决方案；
（3）负责对外承接教育培训、人才培养领域相关课题并开展研究；
（4）围绕研究方向和工作安排，撰写学术文章并发表；
（5）承接并主持或参与相关课题研究和咨询项目实施；
（6）牵头或者参与相关行业发展报告编写；
（7）主持或参与培训课程策划、开发和主讲；
（8）牵头或参与相关活动策划及实施；
（9）完成上级交办的其他工作。
任职要求
（1）具有国家统招硕士研究生及以上学历学位，教育学、经济学、管理学、心理学等相关专业优先；
（2）具有3年及以上企事业单位人才培养研究工作经验；
（3）具有钻研精神、独立思考能力、报告撰写能力和团队协作能力。
中国大连高级经理学院北京教研中心与中国新发展研究院2022年8月招聘公告（北京）
（2）具有3年及以上企事业单位人才培养研究工作经验；
（3）具有钻研精神、独立思考能力、报告撰写能力和团队协作能力。
北京
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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