党校教师-济南市历城区 面议
济南市历城区事业单位2022年公开招聘59名工作人员简章需求专业（供参考）：
公共管理
截止日期：2022-08-11 2022-08-08发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁及以下（1981年8月9日以后出生）
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 公共管理
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
（四）年龄在40周岁及以下（1981年8月9日以后出生）；
（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
应聘人员须在2022年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等（2022年应届高校毕业生应聘的，因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续）。
定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考须征得有用人管理权限单位或部门同意,并提供书面同意报考证明；受过刑事处罚、被开除党籍和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）中应回避情形的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届高校毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年8月9日为截止日期。
济南市历城区事业单位2022年公开招聘59名工作人员简章
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
（四）年龄在40周岁及以下（1981年8月9日以后出生）；
（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
应聘人员须在2022年8月9日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等（2022年应届高校毕业生应聘的，因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续）。
定向、委培人员应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考须征得有用人管理权限单位或部门同意,并提供书面同意报考证明；受过刑事处罚、被开除党籍和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规［2019］1号）中应回避情形的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届高校毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年8月9日为截止日期。
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济南市历城区人力资源和社会保障局
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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