管理人员 面议
滁州学院教务处2022年公开招聘工作人员公告职位详情
基本信息
- 年龄：30周岁以下（1992年1月1日及以后出生）
- 用人部门：教务处
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；
（二）具有普通本科学历和学士学位证书、硕士研究生学历学位证书；获得国（境）外硕士研究生学历学位的，须为两年制以上学制，并提供教育部认证的《学历学位认证书》；
（三）年龄在30周岁以下（1992年1月1日及以后出生），身心健康；
（四）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
其他要求
报名和资格审查：
（一）网上报名
应聘人员将简历等电子版材料发送至部门招聘邮箱，保证所提交的材料真实、准确、完整。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘人员按顺序整理提交①个人简历、身份证、本科学士学历学位、研究生学历和硕士学位证书（获得国（境）外学历学位的提供教育部认证的《学历学位认证书》）等报名材料，扫描形成整个PDF扫描件，按照“应聘部门—姓名—所学专业—毕业学校—高校人才网”邮件格式命名提交（文件不超过10M）；②提交《滁州学院应聘人员简明信息表-姓名》电子excel版（见附件）。
（二）资格审查
根据招聘岗位需要，按照“好中选优”原则，对应聘人员的报名材料进行资格初审，经学校审核后，各部门通知初审通过人员到校进行现场资格复审和考试考查（具体事项另行通知）。未接到通知的应聘人员视为资格初审不通过，不再另行通知。
现场资格复审需提供以下原件（用于核查）和复印件：
个人简历、身份证、本科学士学历学位、研究生学历和硕士学位证书（获得国（境）外学历学位的提供教育部认证的《学历学位认证书》）等材料（以上材料均验原件、留存复印件）。资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提供的信息及报名材料必须与本人实际情况、招聘条件相一致；凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
有关事项：
本次招聘人员以人事代理（编外校聘）方式聘用，首聘期五年，薪酬标准及社保等参照校内同类人员执行，按国家和地方政策执行养老、失业、医疗等社会保险，工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。
竞争力分析
滁州学院
普通本科院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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