高层次人才-数学与信息学院 面议
安阳工学院高层次人才招聘简章需求专业（供参考）：
数学, 统计学
截止日期：详见正文 2024-04-15发布
职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 住房补贴
基本信息
- 用人部门：数学与信息学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 数学, 统计学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘对象：
（一）高端人才
1.学术领军人才
两院院士、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者等；“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。
2.学科带头人
学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁，业绩特别突出的可放宽到50周岁。
（二）博士英才
根据学校学科专业现状，将引进博士分为紧缺（A类）、重点（B类）和一般（C类）三类，年龄原则上不超过40周岁，海外博士要求当年毕业院校QS世界排名前500名。
学科及专业：
数学类、统计学类
（一）高端人才
1.学术领军人才
两院院士、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“创新人才推进计划”人选、国家“高层次人才特殊支持计划”人选、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴获得者等；“百千万人才工程”省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、国内外知名大学教授、博士生导师等。
2.学科带头人
学科带头人须具有博士学位和教授职称，教育教学和学术研究成绩突出，年龄原则上不超过45周岁，业绩特别突出的可放宽到50周岁。
（二）博士英才
根据学校学科专业现状，将引进博士分为紧缺（A类）、重点（B类）和一般（C类）三类，年龄原则上不超过40周岁，海外博士要求当年毕业院校QS世界排名前500名。
学科及专业：
数学类、统计学类
其他要求
人才待遇：
（一）高端人才
实行一人一策，待遇和考核面议。
（二）博士英才
博士英才服务期8年，按不同类别分别享受相应的待遇，详见公告正文。
河南安阳
竞争力分析
解锁详细分析
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安阳工学院
普通本科院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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职位编制说明
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