人事管理岗 面议
陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司2022年招聘1名人员公告需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：详见正文 2022-09-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1、办理员工报到入职、档案转移、职称评定等相关手续;
2、办理员工劳动合同的签订、解除、续订等相关手续;
3、办理员工调动、离职、辞退等相关手续;
4、建立员工人事档案，定期更新相关信息，保证员工档案的齐全完整;
5、负责新员工、在职员工、转岗员工培训的组织、实施及考评;
6、负责员工公积金和企业年金的核算、缴纳、转移、申办等;
7、建立和维护技术开发中心员工招聘渠道，根据招聘计划制订招聘方案并组织实施;
8、采用合适的调查方式，对拟录用人员进行背景调查与分析，确保其真实性;
9、绩效考核台账整理。
2、办理员工劳动合同的签订、解除、续订等相关手续;
3、办理员工调动、离职、辞退等相关手续;
4、建立员工人事档案，定期更新相关信息，保证员工档案的齐全完整;
5、负责新员工、在职员工、转岗员工培训的组织、实施及考评;
6、负责员工公积金和企业年金的核算、缴纳、转移、申办等;
7、建立和维护技术开发中心员工招聘渠道，根据招聘计划制订招聘方案并组织实施;
8、采用合适的调查方式，对拟录用人员进行背景调查与分析，确保其真实性;
9、绩效考核台账整理。
任职要求
1、硕士研究生及以上学历，人力资源相关专业，3年及以上人事管理相关工作经验;
2、熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规，掌握基本的人力资源管理知识和技能，对公司所涉行业有基本认识;
3、具备良好的识人辨人、分析判断、组织协调、沟通交流及文字写作能力;
4、认真细致的工作作风，良好的沟通协调及文字写作能力。
陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司2022年招聘1名人员公告
2、熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规，掌握基本的人力资源管理知识和技能，对公司所涉行业有基本认识;
3、具备良好的识人辨人、分析判断、组织协调、沟通交流及文字写作能力;
4、认真细致的工作作风，良好的沟通协调及文字写作能力。
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陕西煤业化工技术开发中心有限责任公司
中小成长型企业· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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