副经理1 面议
中国化学工程重型机械化有限公司2022年10月社会招聘公告职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（2）组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式，组织编制华北分公司的年度开发经营计划，制定市场营销策略，组织业务经营统计分析工作；
（3）配合领导开展高层对接、战略合作等商务活动。组织重大项目公关活动、营销策划等事宜，维护政府、金融机构和客户关系；
（4）负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作；
（5）协助领导统筹市场开发资源，优化业务发展布局；
（6）承办领导交办的其它工作。
任职要求
（2）具有8年以上大型企业工作经历，3年以上基础设施建设市场开发工作经验；
（3）熟悉华北地区（京津冀、山东地区）基建市场特点及业务状况，了解业务发展前景，熟悉基建经营模式及管理体系；
（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，有良好的保密意识，具有良好的领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、学习能力和创新能力；
（5）具有央企或地方国有大型建筑施工企业二级公司部门副职3年以上，或三级公司班子副职3年以上，或三级公司部门正职5年以上任职经历，熟悉所在区域市场情况，在华北地区（京津冀、山东地区）有较丰富的公共关系资源和市场开发经验；
（6）特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历、技术职称等条件。
其他要求
工作地点：京津冀地区
任职基本条件：
1.遵纪守法，思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，认同中国化学工程重型机械化有限公司企业文化，有良好的职业道德；
2.具有良好的履职记录，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
3.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，真抓实干，工作业绩突出，推动企业高质量发展；
4.公司中层领导岗位一般不超过40岁，特别优秀的可放宽年龄限制至45周岁；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质；
6.符合相应岗位资格要求；
7.有以下行业证书者优先考虑：注册一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册安全工程师、注册会计师(CPA)等。
竞争力分析
中国化学工程重型机械化有限公司
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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