成都农商银行天府新区支行分理处主任/副主任 面议
成都农村商业银行股份有限公司2022年11月市场化选聘执行层人员的公告
截止日期:2022-11-18 2022-11-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
(一)负责网点各项经营任务目标的细化、分解及落实。
(二)负责带领团队进行资产、负债和中间业务,尤其是网点零售业务的营销拓展和风险把控。
(三)负责重点客户及战略客户,尤其是零售高净值客户的维护经营。
(四)负责厅堂管理和厅堂营销工作。
(五)负责网点安全保卫,定期组织安排对网点各类机具设备进行检查。
(六)负责网点员工队伍建设,不断提升人员业务素质。
(二)负责带领团队进行资产、负债和中间业务,尤其是网点零售业务的营销拓展和风险把控。
(三)负责重点客户及战略客户,尤其是零售高净值客户的维护经营。
(四)负责厅堂管理和厅堂营销工作。
(五)负责网点安全保卫,定期组织安排对网点各类机具设备进行检查。
(六)负责网点员工队伍建设,不断提升人员业务素质。
任职要求
(一)基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当。
2.专业素养高。具备任职岗位所需的专业知识和丰富的问题处理经验,能够协同团队成员共同完成工作任务目标,能够为他人提供有效的指导。
3.职业素养好。具有良好的职业道德,具备强烈的事业心和责任感,富有激情,敢于担当,为人正派,高效务实,讲方法,强执行,不推诿。
4.过往记录良。遵纪守法,品行端正,严于律己,在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
(二)任职资格
1.具有全日制本科及以上学历。
2.年龄原则上不超过40周岁。
3.应聘分理处主任的,应具有6年及以上银行业工作经验,4年及以上业务拓展工作经验,3年及以上管理经验;应聘分理处副主任的,应具有5年及以上银行业工作经验,3年及以上业务拓展工作经验,2年及以上管理经验。
4.掌握金融、经济和法律相关知识,熟悉信贷业务和网点运营。
5.具有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
6.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
(三)应聘者的年龄、从业年限、任职年限、学历等计算截止日期为报名截止时间。
成都农村商业银行股份有限公司2022年11月市场化选聘执行层人员的公告
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当。
2.专业素养高。具备任职岗位所需的专业知识和丰富的问题处理经验,能够协同团队成员共同完成工作任务目标,能够为他人提供有效的指导。
3.职业素养好。具有良好的职业道德,具备强烈的事业心和责任感,富有激情,敢于担当,为人正派,高效务实,讲方法,强执行,不推诿。
4.过往记录良。遵纪守法,品行端正,严于律己,在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
(二)任职资格
1.具有全日制本科及以上学历。
2.年龄原则上不超过40周岁。
3.应聘分理处主任的,应具有6年及以上银行业工作经验,4年及以上业务拓展工作经验,3年及以上管理经验;应聘分理处副主任的,应具有5年及以上银行业工作经验,3年及以上业务拓展工作经验,2年及以上管理经验。
4.掌握金融、经济和法律相关知识,熟悉信贷业务和网点运营。
5.具有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
6.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。
(三)应聘者的年龄、从业年限、任职年限、学历等计算截止日期为报名截止时间。
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
成都农村商业银行股份有限公司
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析