高级风险副经理（零售信贷） 面议
中国邮政储蓄银行总行风险管理部2022年11月社会招聘公告
截止日期：详见正文 2022-11-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责项目组团队管理和团队专业能力建设；
2.组织零售信贷模型工具研发，包括贷前、贷中、贷后各环节的工具，并在系统中进行部署和测试；
3.负责计量模型持续监控和迭代优化；
4.协助制定产品风控方案和策略；
5.推动智能风控工具在业务管理中的应用推广，创造价值；
6.跟踪风控技术创新前沿和业内应用探索，并推动在银行零售信贷管理实践中落地。
2.组织零售信贷模型工具研发，包括贷前、贷中、贷后各环节的工具，并在系统中进行部署和测试；
3.负责计量模型持续监控和迭代优化；
4.协助制定产品风控方案和策略；
5.推动智能风控工具在业务管理中的应用推广，创造价值；
6.跟踪风控技术创新前沿和业内应用探索，并推动在银行零售信贷管理实践中落地。
任职要求
硕士学历要求8年及以上工作经验；博士学历要求6年及以上工作经验。
1.具有丰富的零售信贷业务风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用经验；
2.具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的专家。
1.具有丰富的零售信贷业务风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用经验；
2.具有国有大行、股份制银行、金融科技公司、国际著名金融机构或国际咨询公司数据分析和风险模型开发和应用经验的专家。
其他要求
面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工。
（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。
（三）专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。
（四）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
（五）符合本行招录回避相关要求。
（六）符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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中国邮政储蓄银行股份有限公司
银行、信用社等金融机构· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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