经理 面议
成都和慧达人力资源服务有限公司2022年11月招聘公告
截止日期：2022-11-28 2022-11-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
5.完成上级领导布置的各项工作。
2.能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度；
3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
5.完成上级领导布置的各项工作。
任职要求
1.45岁以下，大专及以上学历；
2.具有2年以上相关行业管理经验；
3.具有良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平及人际关系处理能力。
成都和慧达人力资源服务有限公司2022年11月招聘公告
2.具有2年以上相关行业管理经验；
3.具有良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平及人际关系处理能力。
四川成都
竞争力分析
解锁详细分析
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您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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成都和慧达人力资源服务有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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