博士后 面议
东莞银行2023年博士后研究人员招聘公告职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 用人部门：东莞银行
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学, 应用经济学, 数学, 统计学, 工商管理, 理科大类（未明确具体学科）
岗位职责
任职要求
2.年龄在35周岁以下，已取得博士学位（不超过3年）或将于2023年7月底前取得博士学位，具有经济金融类、工商管理类、数理统计类、信息科技类等相关专业知识背景；
3.具备较强的文字表达能力、沟通能力、研究和分析能力，能够独立完成博士后科研工作；
4.具备全脱产从事博士后科研工作的条件。
其他要求
课题研究：
应聘人员需要提交一份研究课题计划书，选题方向如下：
1.城市商业银行资产负债管理体系构建及实施规划研究；
2.城市商业银行金融衍生工具的应用与发展策略研究；
3.城市商业银行的数字化转型策略研究（方向包括但不限于：营销支撑、产品开发与管理、风险管理等）；
4.城市商业银行在粤港澳大湾区的特色化与区域化经营战略研究；
5.城市商业银行的财富管理体系构建与发展研究；
6.城市商业银行对公业务转型策略研究；
7.城市商业银行零售业务生态圈构建与转型策略研究；
8.城市商业银行非零售业务（客户）内部评级体系构建研究；
9.城市商业银行销售、服务体系与策略研究；
10.城市商业银行全球化资产配置策略研究；
11.城市商业银行中台（业务中台、技术中台等）构建研究；
12.其他商业银行发展的前沿理论和重大经营管理课题研究。
工作地点及福利待遇：
1.工作地点：东莞市；
2.薪酬待遇：本行为在站博士后提供同行业具有竞争力的薪酬福利。另外，东莞市政府为每位博士后提供相应的生活补贴，在站期间若有课题立项，可申请相应的资金配套资助；
3.针对在站期间表现突出的博士后，期满出站优先聘用为本行员工。期满出站留在东莞市工作的博士后，可获得东莞市相应的政府补贴。
申请材料：
申请人请于截止日前将以下申请材料的电子版本发送至招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（文件及邮箱主题命名为“博士后-姓名-博士毕业院校-专业-高校人才网”）：
（1）个人简历；
（2）研究课题计划书；
（3）两篇学术研究代表作；
（4）身份证扫描件；
（5）近期个人免冠一寸照片。
竞争力分析
东莞银行股份有限公司
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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