人力资源部人才管理岗主管 面议
江西省金融控股集团有限公司2022年11月公开招聘3名工作人员的公告
截止日期：2022-12-15 2022-11-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）负责集团人力资源部各类综合性文稿（日常文书、上报公文、工作总结、工作报告、会议记录与纪要等材料）的起草工作；
（2）负责拟订、落实各项人才管理政策、制度、流程并执行；
（3）负责制定公司人才工作总体规划，统筹推进各类人才队伍建设；
（4）负责对接上级组织，做好人才政策的落实工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
（2）负责拟订、落实各项人才管理政策、制度、流程并执行；
（3）负责制定公司人才工作总体规划，统筹推进各类人才队伍建设；
（4）负责对接上级组织，做好人才政策的落实工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具备全日制硕士研究生及以上学历，中文类、新闻类、管理类、经济金融类相关专业背景；
（2）中共党员，年龄在35周岁以下；
（3）5年以上政府机关、行政事业单位、大中型企业、金融企业工作经历，具有金融企业行政文秘工作经验者优先；
（4）工作细致、认真、责任心强，能熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文写作功底；
（5）具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。
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（2）中共党员，年龄在35周岁以下；
（3）5年以上政府机关、行政事业单位、大中型企业、金融企业工作经历，具有金融企业行政文秘工作经验者优先；
（4）工作细致、认真、责任心强，能熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文写作功底；
（5）具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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