高层次人才-机械电气类 面议
四川工商职业技术学院2024年高层次人才招聘简章职位详情
- 科研启动费
- 提供住房公寓
- 安家补贴
基本信息
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 机械工程, 电气工程, 电子科学与技术, 控制科学与工程
岗位职责
任职要求
第一层次：具有正高级职称，年龄一般不超过50周岁，入选国家万人计划，或国家杰出青年基金、国家优秀青年基金资助对象，或与上述条件相当的国家级高层次专业技术人员。
第二层次：具有正高级职称，年龄一般不超过50周岁，入选省万人计划、省杰出青年基金资助对象、省级优秀青年基金资助对象，或与上述条件相当的省级高层次专业技术人员；获评国家级教学名师、国家级高技能人才楷模、全国技术能手（技能大师）、大国工匠、中华技能大奖或与上述条件相当的国家级优秀高级技能人才，年龄一般不超过50周岁。
第三层次：取得知名大学（当年上海交通大学ARWU世界大学排行榜全球排名前100位）博士学位或博士后出站的优秀人才,年龄一般不超过45周岁；获评省有突出贡献的高级技师（技师）、“天府工匠”等省级优秀高级技能人才，年龄一般不超过50周岁。
第四层次：其他取得博士学位的优秀人才，且本科阶段应是全日制普通本科学历，年龄一般不超过45周岁，取得较丰硕的学术成果，具有较大发展潜力。
需求学科或专业
机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、电气工程、控制工程、电机与电器、电路与系统、检测技术与自动化装置等专业或学科
其他要求
引进待遇
1、安家补助：40-70万元（税前），第一层次人才面议；
2、科研启动经费：人文社科类10-20万元，理工类20--40万元，第一层次人才面议；
3、副高以下职称按照校内副高职称待遇执行5年；
4、考核入编；
5、每月发放博士津贴2000元；
6、引进人才配偶符合学校基本条件和岗位基本情况予以推荐工作；
7、提供校内教师公寓供本人居住；
8、推荐申报市级和省级其它高层次人才项目。
应聘材料
个人简历及相关证明材料（最高学历学位和职称等证书、代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件）扫描件
竞争力分析
四川工商职业技术学院
高职高专院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
请查看
重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！