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博士后研究人员 面议

国投泰康信托有限公司博士后创新实践基地2023年博士后招收简章
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 北京
需求专业(供参考): 理论经济学, 应用经济学
截止日期:详见正文 2023-03-14发布

职位详情

  • 住房补贴
  • 五险一金
  • 绩效奖金
基本信息
  • 年龄:在35周岁以下
  • 工作性质:全职
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 理论经济学, 应用经济学
岗位职责
选题范围:
(一)财富管理领域
1.金融产品资产配置策略及应用研究;
2.财富营销体系建设研究;
3.基于生命周期视角的客户财富管理策略研究;
4.财富管理数字化转型研究;
5.境内外家族信托制度及业务研究;
6.家族信托与我国民法体系的冲突与融合研究;
7.我国家族信托的涉外税务研究;
(二)信托业创新转型领域
8.资管新规背景下的资管机构比较研究;
9.基础设施资产证券化研究;
10.不动产业务创新及转型研究;
11.股权投资业务模式研究;
12.碳资产交易市场及业务研究;
13.注册制下PE业务“三类股东”问题研究;
14.大消费、大健康、新能源汽车、集成电路、智能制造及TMT等行业产业政策趋势、技术路径及PE业务发展研究;
(三)养老领域
15.我国养老领域服务信托研究;
16.基于信托功能的境内外养老金融研究;
17.日本养老金融体系研究;
(四)证券投资领域
18.金融资产表现以及对冲手段实证研究;
19.股票投资中量化策略和主观策略比较研究;
20.权益产品的回撤控制路径推演研究;
21.FOF业务基金产品评价与组合构建研究;
(五)自选课题:信托或资产管理领域其他课题
任职要求
1.即将获得博士学位的应届毕业生(进基地工作前能取得博士学位),或近三年在国内外获得博士学位;
2.品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下;
3.具有优秀的研究功底、敬业精神与沟通能力,能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作;
4.可以全脱产在基地(北京)从事博士后研究工作;
5.同等条件下,有CFA、CPA等资格证书和擅长编程者优先。
其他要求

福利待遇:
博士后人员工资福利待遇、人事和组织关系等比照公司同等人员对待。
1.在基地工作期间,为其提供具有行业竞争力的薪资待遇;
2.在基地工作期间,为博士后人员提供住房补贴;
3.在基地工作期间,实行绩效文化,享受绩效奖金;
4.在基地期间,缴纳“五险一金”;
5.在基地期间,享受正式员工同等的福利待遇。

申请材料:
1.个人简历;
2.申请课题的研究计划书(5000字以内);
3.非应届毕业生:博士研究生毕业证书和学位证书复印件;
应届毕业生:学生证复印件、博士论文摘要、目录及2篇代表性学术论文。

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