信用审批部公司业务审查岗 面议
恒丰银行合肥分行2023年1月社会招聘启事职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁（含）以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（2）对公授信客户、金融机构信用评级的认定复核。
（3）传达实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，定期撰写发布区域信贷政策指引并面向客户经理展开专业技术培训。
（4）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉公司信贷业务产品知识和操作流程，具有相关审查工作经验者优先。
（3）熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，具有较强的风险鉴别能力和风险管理能力。
（4）具备较强的团队协作能力、沟通能力和分析能力。
（5）具有良好的职业道德，无不良从业记录。
（6）具有银行数字化转型、敏捷组织建设经验者优先录用。
其他要求
（一）报名截止时间：2023年12月31日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名—合肥分行—**岗位”命名，电子版发送至hffhzp@hfbank.com.cn，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减该职位招聘名额。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：程女士
咨询电话：0551-63899512
联系邮箱：hffhzp@hfbank.com.cn
竞争力分析
恒丰银行股份有限公司
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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