行政人事岗位 面议
四川省大数据技术服务中心2023年2月招聘信息
截止日期：详见正文 2023-02-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.熟悉人力资源六大模块工作流程及规章制度，能够独立撰写相关制度初稿；
2.负责开展公司招聘、培训、人员入转调离等工作；
3.负责做好员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作；
4.负责日常行政工作的开展及对接，办公室氛围优化/企业文化氛围营造等；
5.负责日常办公用品/物资采购、资质及人事管理、物业和固定资产管理与维护等行政综合管理工作；
6.完成日常接待工作，个别接待任务。
2.负责开展公司招聘、培训、人员入转调离等工作；
3.负责做好员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作；
4.负责日常行政工作的开展及对接，办公室氛围优化/企业文化氛围营造等；
5.负责日常办公用品/物资采购、资质及人事管理、物业和固定资产管理与维护等行政综合管理工作；
6.完成日常接待工作，个别接待任务。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.工作经验3年及以上；
3.具备人事行政各模块专业知识，熟悉人事、行政实操工作事项；对人事行政工作有系统性思考，具备人事、行政各模块工作经验；
4.良好的时间管理能力和沟通技巧，工作认真细致耐心，条理性强；
5.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，保密性强，认可单位文化。
6.年龄：25岁至40岁。
四川省大数据技术服务中心2023年2月招聘信息
2.工作经验3年及以上；
3.具备人事行政各模块专业知识，熟悉人事、行政实操工作事项；对人事行政工作有系统性思考，具备人事、行政各模块工作经验；
4.良好的时间管理能力和沟通技巧，工作认真细致耐心，条理性强；
5.具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心，保密性强，认可单位文化。
6.年龄：25岁至40岁。
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竞争力分析
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事业单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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