薪酬福利高级主管 面议
上海人工智能实验室科研管理支撑类岗位招聘丨全球招聘需求专业（供参考）：
专业不限
截止日期：详见正文 2022-10-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
1.负责搭建并完善实验室薪酬福利体系，推进体系落地和实施；
2.负责调研同业薪酬水平，完善薪酬福利标准及工作机制；
3.负责重点薪酬福利工作的开展，包括但不限于人力成本预算的编制、调薪、奖金分配等；
4.负责日常薪酬福利工作的开展，包括但不限于工资核算与发放、社保公积金缴交、个税申报等；
5.负责人力成本的统计及分析编制相关报告，提供管理层及上级管理单位有关薪酬福利的参考信息。
2.负责调研同业薪酬水平，完善薪酬福利标准及工作机制；
3.负责重点薪酬福利工作的开展，包括但不限于人力成本预算的编制、调薪、奖金分配等；
4.负责日常薪酬福利工作的开展，包括但不限于工资核算与发放、社保公积金缴交、个税申报等；
5.负责人力成本的统计及分析编制相关报告，提供管理层及上级管理单位有关薪酬福利的参考信息。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有5年及以上薪酬福利管理经验，具有独立搭建薪酬管理体系经验者优先；
3.具有良好的主动性、学习能力和抗压能力，良好的职业操守，工作认真负责、责任心强；
4.具有事业单位、国企薪酬福利管理工作经验者优先考虑。
上海人工智能实验室科研管理支撑类岗位招聘丨全球招聘
2.具有5年及以上薪酬福利管理经验，具有独立搭建薪酬管理体系经验者优先；
3.具有良好的主动性、学习能力和抗压能力，良好的职业操守，工作认真负责、责任心强；
4.具有事业单位、国企薪酬福利管理工作经验者优先考虑。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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上海人工智能创新中心
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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