人事处处长 面议
芜湖医药卫生学校2023年3月招聘管理人员公告
截止日期：详见正文 2023-03-28发布
职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 包住
- 专业培训
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.拟定人力资源规划方案，监督各项计划实施；
2.建立人力资源管理模式（招聘、培训、薪酬及员工发展等），制定完善人力资源管理制度；
3.指导工作分析、岗位说明与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
4.甄别选拔中高端人才，做好人才储备和梯队建设；
5.建立员工激励机制，组织制定奖惩制度，落实人事变动和奖惩，组织员工考核、使用、评先等工作。
2.建立人力资源管理模式（招聘、培训、薪酬及员工发展等），制定完善人力资源管理制度；
3.指导工作分析、岗位说明与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
4.甄别选拔中高端人才，做好人才储备和梯队建设；
5.建立员工激励机制，组织制定奖惩制度，落实人事变动和奖惩，组织员工考核、使用、评先等工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，男，35-50周岁；
2.人力资源管理、工商管理等管理类专业；
3.5-10年大型服务、管理性企业工作经历；
4.熟悉劳动人事法规政策，具有丰富工作经验；
5.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略；
6.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
芜湖医药卫生学校2023年3月招聘管理人员公告
2.人力资源管理、工商管理等管理类专业；
3.5-10年大型服务、管理性企业工作经历；
4.熟悉劳动人事法规政策，具有丰富工作经验；
5.具备企业经营管理思维，熟悉运营管理策略；
6.具有较强的沟通表达、组织协调、抗压力。
安徽芜湖
竞争力分析
解锁详细分析
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芜湖医药卫生学校
中专&职业中学&技师学院· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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