人力资源岗2 面议
郑州公用事业投资发展集团有限公司2023年度招聘公告
截止日期：2023-05-21 2023-05-18发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责落实集团人才发展相关要求，制定并落实各层级年度培训计划，指导并监督各单位培训计划的执行；
2.负责配合执行关键岗位的人才梯队建设工作，运营人才培养项目；
3.负责建立并优化人才培养体系，构建环卫板块内训师及课程体系，策划培训活动；
4.负责专业大队人员技能水平提升工作；
5.负责配合执行各部门、各项目管理人员的招聘及用工风险管理工作。
2.负责配合执行关键岗位的人才梯队建设工作，运营人才培养项目；
3.负责建立并优化人才培养体系，构建环卫板块内训师及课程体系，策划培训活动；
4.负责专业大队人员技能水平提升工作；
5.负责配合执行各部门、各项目管理人员的招聘及用工风险管理工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历应届毕业生，硕士研究生优先，人力资源管理、社会保障、企业管理等相关专业；
2.具有扎实的专业知识积累，在校期间综合成绩优良；
3.熟悉人力资源相关政策法规，人力资源管理理论基础扎实；
4.具有较强的系统性思维、沟通能力及文字功底；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
郑州公用事业投资发展集团有限公司2023年度招聘公告
2.具有扎实的专业知识积累，在校期间综合成绩优良；
3.熟悉人力资源相关政策法规，人力资源管理理论基础扎实；
4.具有较强的系统性思维、沟通能力及文字功底；
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
河南郑州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
郑州公用事业投资发展集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析