董事会办公室副主任 面议
成都农村商业银行股份有限公司2022年4月市场化选聘6名中层管理人员的公告
截止日期：2022-05-10 2022-04-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.在董事会办公室主要负责人的领导下开展工作。
2.协助健全完善本行法人治理结构，起草或修订有关制度。
3.协助审核提交董事会审议的议案、工作呈报，并提供咨询意见及建议等。
4.负责筹备股东大会、董事会及其下设专门委员会的会议及有关事务，负责与董事、监事的日常联络服务。
5.负责董事会重要文稿及主要领导讲话稿起草。
6.协助开展对外股权投资管理。
7.负责定期收集分析政策法规、经济金融信息，协助开展全行中长期战略规划的研究、编制、推动与管理，跟踪推动规划执行，并对执行效果进行评估和动态调整。
8.完成上级交办事项。
2.协助健全完善本行法人治理结构，起草或修订有关制度。
3.协助审核提交董事会审议的议案、工作呈报，并提供咨询意见及建议等。
4.负责筹备股东大会、董事会及其下设专门委员会的会议及有关事务，负责与董事、监事的日常联络服务。
5.负责董事会重要文稿及主要领导讲话稿起草。
6.协助开展对外股权投资管理。
7.负责定期收集分析政策法规、经济金融信息，协助开展全行中长期战略规划的研究、编制、推动与管理，跟踪推动规划执行，并对执行效果进行评估和动态调整。
8.完成上级交办事项。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历。
2.年龄原则上不超过45周岁。
3.一般应具有5年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历，且应在下一层级正职(对应企业总部部门内设机构/所属一级机构部门正职)及以上管理岗位工作3年以上。
4.熟悉《公司法》等相关法律法规和监管制度。
5.具有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力、谈判能力和公关能力，且文字功底较好。
2.年龄原则上不超过45周岁。
3.一般应具有5年以上企业经营管理或经济金融等与任职岗位相关的工作经历，且应在下一层级正职(对应企业总部部门内设机构/所属一级机构部门正职)及以上管理岗位工作3年以上。
4.熟悉《公司法》等相关法律法规和监管制度。
5.具有较强的组织沟通、分析判断及宏观调控能力、谈判能力和公关能力，且文字功底较好。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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