行政管理人员（博士） 面议
郑州大学2023年公开招聘行政管理人员（博士）公告职位详情
- 安家费
基本信息
- 年龄：原则上在35周岁以下（出生日期在1988年6月1日以后）
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场和理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，无任何违纪违规行为；热爱高校教育管理服务工作；具有高度的责任感和奉献精神；具有岗位所需要的专业知识、技能条件；身体健康，能够胜任所聘岗位工作；
3.具有博士研究生学历学位的优秀毕业生，包括2022届博士毕业生和2023年7月1日之前毕业的2023届博士毕业生（以毕业证书上的时间为准）、博士后出站人员、符合条件的国（境）外留学归国博士毕业生及博士后出站人员；
4.年龄原则上在35周岁以下（出生日期在1988年6月1日以后）；
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
其他要求
系统报名：
1.报名时间：公告发布之日起，至2023年6月20日23时59分前。
2.报名方式：登录郑州大学人才招聘系统，按要求完整填写本人基本信息、学习、培训及工作经历信息并上传材料扫描件进行报名，不接受现场报名，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
岗位待遇
（一）纳入国家事业单位编制；
（二）聘任至管理九级岗位（科员），执行管理九级（科员）待遇；
（三）安家费标准为税前10万元，无科研启动费；
（四）郑州市“黄河人才计划”补贴标准：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。对符合条件的博士毕业生给予10万元首次购房补贴（符合条件者须个人自行申请）。
竞争力分析
郑州大学#
双一流院校· 公立（国有）·
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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