机械设计制造及自动化专任教师 面议
吉利学院2024年教师、辅导员招聘公告（成都校区）职位详情
- 免费班车
- 餐饮补贴
- 带薪寒暑假
基本信息
- 用人部门：汽车工程学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 机械工程, 电气工程, 控制科学与工程
岗位职责
2. 讲授机电传动控制技术、机械电子学、嵌入式系统基础、机电一体化系统设计、控制工程基础、电机与拖动、单片机原理与接口技术、电工与电子学、数控加工与编程等课程；
3. 参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。
任职要求
2．具有硕士研究生学历或讲师以上职称，有高校工作经验者优先，副教授职称、博士研究生学历优先；
3．专业基础优质，科研能力强；语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；
4．辅导员须是中国共产党党员或预备党员，有学生干部经验者优先；
5．身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。
其他要求
报名方式：
（一）应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（见附件）（吉利学院官网常用表格处下载，请勿调整格式），并提供以下材料：
1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；
2、个人简历、身份证扫描件；
3、请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+高校人才网”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。
薪酬福利：
（一）完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。
（1）知名学者，业界精英，待遇面议；
（2）教授：年税前综合薪酬=（15-18）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（3）副教授/博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（4）硕士/讲师：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；
（5）具有其他专业技术副高以上职称的人员，学校根据需要予以引进，待遇参照副教授或教授标准。
（6）特殊人才给以一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。
（二）全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。
（三）持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。
（四）广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
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竞争力分析
吉利学院
普通本科院校· 民营（私营）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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