人力资源管理 面议
四川省宜宾恒旭投资集团有限公司2023年第一批公开招聘20名员工的公告
截止日期：2023-06-14 2023-06-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.参与人力资源日常模块化工作，包括薪酬、绩效、招聘员工关系、组织规划等；
2.参与人力资源各项目工作的推动实施；
3.协助人力资源体系完善、改进:4.完成上级领导交办的其它工作
2.参与人力资源各项目工作的推动实施；
3.协助人力资源体系完善、改进:4.完成上级领导交办的其它工作
任职要求
1.具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和赏据新制度新政策并对现有人员情况进行总结分析；
2.能够熟练运用wordexcel等办公软件处理各项工作事务；
3.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面。及时、有效地处理各项人力资源工作。
2.能够熟练运用wordexcel等办公软件处理各项工作事务；
3.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面。及时、有效地处理各项人力资源工作。
其他要求
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
四川宜宾
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
宜宾恒旭投资集团有限公司
中小成长型企业· 民营（私营）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析