商学院高层次人才 面议
徐州工程学院高层次人才引进政策及计划职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 管理科学与工程, 工商管理
岗位职责
任职要求
旅游管理、应急管理
其他要求
人才引进条件及类别：
基本条件：政治立场坚定，热爱高等教育事业；身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，治学严谨，学术道德正派；具有良好的团队合作和学术交流能力。
人才类别：
领军人才
A类学术造诣深厚，取得学术界卓越的杰出成就，具有公认的学术地位和影响力的国际一流学者。
B类研究方向处于学科领域前沿，学术造诣高，取得国内外同行公认的重要研究成就，全职到校工作。
学科（学术）带头人
C类具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事科研工作3年以上，年龄一般不超过50岁。
D类具有本学科扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力，能够带领团队独立开展教学科研工作，年龄一般不超过50岁。
E类具有博士学位的教授或相当量级的人才，在其研究领域取得突出业绩，具备学术活跃度和指导青年教师开展科研创新的能力。
骨干教师
F类符合学校学科和专业建设需求，科研成果突出，具备较好的发展潜力的优秀博士（后），年龄一般不超过32周岁。
G类学科和专业建设紧缺急需的，具有一定的科研能力的博士，能够胜任本学科教学与科研工作。
竞争力分析
徐州工程学院-高校人才网直荐
普通本科院校· 公立（国有）· 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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