人力资源岗 面议
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司2023年招聘公告
截止日期：详见正文 2023-06-07发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、本科及以上学历并具有相应学位，人力资源管理、行政管理、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业；
2、年龄为35周岁及以下，5年以上人力资源工作经验，具有科技型企业或上市公司工作经验的优先；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于规范合同、绩效考核、选人用人、培训开发等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的文字功底，熟悉国有企业公文材料行文规范，具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长绩效考核方案设计执行；
5、品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力。
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司2023年招聘公告
2、年龄为35周岁及以下，5年以上人力资源工作经验，具有科技型企业或上市公司工作经验的优先；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于规范合同、绩效考核、选人用人、培训开发等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的文字功底，熟悉国有企业公文材料行文规范，具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长绩效考核方案设计执行；
5、品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力。
浙江杭州
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政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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