博士后-城市智慧排水系统课题组 面议
招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来城市（未来水务）实验室2024年诚邀加盟！职位详情
- 科研启动费
基本信息
- 年龄：原则上年龄不超过35周岁
- 工作性质：全职
- 用人部门：未来城市（未来水务）实验室
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 计算机科学与技术, 水利工程, 环境科学与工程, 软件工程
岗位职责
1.污水管网渗入渗出分析；
2.污水系统智慧化网格管理；
3.排水系统智慧调度与智能管理。
任职要求
1.近三年内获得相关专业博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁；
2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识；
3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；
4.具备良好的英语听说读写能力；
5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。
拟招收专业：
排水、环境工程、水利工程、软件工程、计算机科学与技术等相关专业。
其他要求
应聘方式：
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+未来水务实验室+岗位+高校人才网”命名并发送至邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
薪酬待遇：
1.我们将为您提供有市场竞争力的薪酬待遇，顶尖人才、领军人才、方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和博士后研究人员年薪40万起（博士后年薪含地方政府人才补助）。
2.科研启动经费：按照学科领域提供充足的科研启动经费：顶尖人才、领军人才和方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。
竞争力分析
浙江大学长三角智慧绿洲创新中心
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 200-499人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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