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副部长(J10227) 面议

深圳湾实验室2024年行政管理人员招聘公告(第1批)
  • 5-10年
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 深圳
需求专业(供参考): 专业不限
截止日期:详见正文 2024-03-29发布

职位详情

基本信息
  • 政治面貌:中共党员
  • 用人部门:人事部
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
1.研究分析国内外高校、科研机构人力资源工作特色,完善实验室人力资源体系建构、运作模式和信息化建设,负责编制实验室人力资源战略规划和配置计划;
2.负责建立全方位、多层次、国际化的实验室人才队伍,搭建科研、转化、工程技术、行政管理等各类人才的培训、考评、职业发展体系并具体组织实施;
3.负责完善实验室高层次人才引进制度建设,创新过程管理,落实高层次人才的政策兑现与配套服务;
4.协助部门对外联络,与国家、省、市、区、高校、科研院所和人力资源服务机构等建立有效和密切的沟通联系;
5.完成实验室领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员,硕士研究生学历或以上,专业背景不限,具有5年以上国内外高校或科研机构人力资源工作经验;
2.熟悉人力资源工作模块,了解科研机构人力资源工作特点,对国家及地方的人才政策和人才项目、人力资源信息化具有实操经验;
3.视野开阔、思维活跃、逻辑清晰,学习意识、创新意识、数据意识、敬畏意识强,具有全局设计观和统筹架构的能力;
4.认同实验室工作理念,有较强的工作责任感、细致心,具备专业、务实、高效的工作特质;
5.为人亲和、待人诚恳,具有良好的领导力、沟通力、抗压力和组织协调能力;
6.具备良好的中英文运用能力,写作能力突出。
其他要求

应聘材料应包含:
1.完整的个人简历;
2.学历学位证明;
3.职位申请表(见附件);
4.其它工作能力证明材料(如有)。

深圳湾实验室2024年行政管理人员招聘公告(第1批)
广东深圳

竞争力分析

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深圳湾实验室
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自然与应用科研机构(事业单位类型)· 公立(国有)· 1000-1999人

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