测评应用研究负责人 面议
中国科学技术大学国际金融研究院2023年招聘人才测评应用研究负责人需求专业（供参考）：
心理学, 计算机科学与技术
截止日期：详见正文 2023-09-11发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：国际金融研究院
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 心理学, 计算机科学与技术
岗位职责
1.担任人才测评项目（不限行业）的项目负责人，负责测评工具的开发和应用，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
2.设计人才测评项目实施方案，深度把握客户需求，带领项目组高效执行项目方案；
3.参与测评项目商务工作，如参与项目需求洽谈，跟进高层沟通，项目建议书撰写等；
4.承担或参与重点横向课题研究、应用课题申报及专项课题模块研究。
2.设计人才测评项目实施方案，深度把握客户需求，带领项目组高效执行项目方案；
3.参与测评项目商务工作，如参与项目需求洽谈，跟进高层沟通，项目建议书撰写等；
4.承担或参与重点横向课题研究、应用课题申报及专项课题模块研究。
任职要求
1、具备良好的政治素质、思想素质和道德品质，具备较强的组织管理和协调沟通能力；
2、具有硕士以上学历，心理学和计算机专业背景优先；
3、具有2年以上人才测评咨询公司项目经验或3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、具有较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协调的能力、项目管理能力以及团队管理能力；
5、具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源测评项目经验者优先。
中国科学技术大学国际金融研究院2023年招聘人才测评应用研究负责人
2、具有硕士以上学历，心理学和计算机专业背景优先；
3、具有2年以上人才测评咨询公司项目经验或3年以上企业同等岗位管理工作经验；
4、具有较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协调的能力、项目管理能力以及团队管理能力；
5、具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源测评项目经验者优先。
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职位编制说明
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