电子博士后 40万/年
中山大学何祎课题组长期招聘博士后（神经影像/生医工/人工智能/电子/医学）职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期/免费体检
基本信息
- 用人部门：何祎课题组
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生物学, 计算机科学与技术, 生物医学工程, 电子信息, 基础医学, 临床医学
岗位职责
方向2：磁共振兼容光学成像/行为学设备开发与应用，有Arduino、Labview或C语言或solidworks编写使用经验的优先；
方向3：动物模型/临床磁共振影像可视化，有影像处理及Matlab经验优先；
方向4：前沿磁共振技术开发与应用，有fMRI、dMRI或MRS经验或者擅长Matlab/Python，有人工智能开发工具PyTorch等经验优先；
2.负责相关专利和论文的撰写，申报相关博士后与国家基金。
任职要求
2.具有良好的科研项目工作经历，以第一作者近五年内发表相关领域英文文章至少1篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
其他要求
福利待遇：
（一）提供多种形式的培育支持与发展。
1.岗位薪酬：年薪可达40万（含单位五险一金）。
2.可申报医院优秀青年人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，总额高达75万元，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
3.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员。
4.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
（二）在职职工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
（三）按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
（四）协助办理珠海市户口（子女可随迁）。
（五）优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（六）协助申报珠海市人才计划，博士后留珠生活补贴50万，入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万~300万。
竞争力分析
中山大学何祎课题组
双一流院校· 公立（国有）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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