医学院院长 面议
浙江省台州学院2022年公开招聘医学院院长公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 年龄：不超过50周岁
- 用人部门：医学院
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学
岗位职责
2.推进学科建设，围绕学院特色优势学科组建高水平学术团队，使学院整体研究能力和学科学术水平有明显提高。
3.促进国际交流，与国外著名大学、国际学术组织、科研基地或企业建立长期合作关系。
4.建立科学的管理模式，促进学院跨越式发展。
任职要求
2.熟悉高等教育规律，具有丰富管理经验和较强组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院、研究所担任过重要管理职务者优先考虑。
3.具有良好的思想政治素质和职业道德，事业心、责任感强，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。
4.近五年主持国家级科研项目2项（不包括专项基金、主任基金和青年基金，下同）或主持国家级项目1项和省部级重点项目1项；国外应聘者近五年主持过国外政府、基金会或企业重大科研工程项目2项以上；或近五年获得省部级教学科研成果二等奖以上奖励。
5.近五年在中国科技期刊卓越行动计划领军、重点期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文4篇以上（SCI分区按中科院JCR大类分区，分区以发表文章当年数据为准）；
6.身体健康，年龄一般不超过50周岁（具有特别学术影响力者年龄可适度放宽）。
其他要求
薪酬待遇
受聘人员应全职在台州学院工作，院长首聘期4年。学校提供与受聘人员学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，按照学科带头人及以上类别兑现引进待遇：学校安家费、购房补贴160万元起，科研启动费120万起，年薪60万元-200万元。
除享受学校待遇外，根据台州市政策规定，新引进国内外高校院所知名专家到台州市高校担任二级学院院长职务的，如达到业绩条件，则台州市政府一次性给予人才个人100万元奖励，5年内在台州购买商品住房的，一次性给予200万元房票补贴。
受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
应聘材料：个人简历和相关证明（近5年成果清单和5篇代表性成果复印件、学位证书复印件及任现职证明等）.
竞争力分析
台州学院
普通本科院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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