信息安全事业部副总经理 面议

详见公告正文

（一）基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品质，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质，熟悉现代企业运营模式、与本职工作相关的政策法律法规；具有丰富的企业管理知识、技能和经验，工作业绩优良；
2.具有较强的战略思维、科学决策、改革创新、企业经营、团队管理能力，善于推动企业发展规划实施、战略决策落地、改革转型发展，有强烈的事业心责任感和强烈的创新精神和开拓意识；
3.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业信誉和诚信记录，无犯罪和涉毒记录，无违规违纪情形，无国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业管理人员职务的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形、法律法规及数字重庆公司内部相关制度规定不得选聘的其他情形。
4.具有能正常工作的身体和心理条件，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境和工作压力，胜任本职工作。
（二）资格条件
1.具有累计5年及以上岗位相关工作经历。
2.属于提任企业中层副职领导人员的，一般应当在下一层级（或相当级别职务）岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在再下一层级（或相当级别职务）岗位工作累计5年以上。相当级别职务的确认由公司党委研究确定。
3.1983年1月1日及以后出生。
4.符合有关法律法规规定的资格要求。
5.特别优秀者可放宽相关资格条件。取得博士学历学位的或当前为企业中层副职及以上领导人员（或相当级别职务）的，可不受相关工作经历年限、下一层级岗位工作年限限制。
（三）岗位专业条件
全日制统招本科及以上学历并取得相应学位，计算机、信息安全相关专业毕业；具有3年及以上信息安全项目实操工作经历，累计5年及以上互联网、大数据智能化企业信息安全工作经历，熟悉数据与信息安全服务等相关业务，具有行业内中大型企业相同或相近岗位工作经验者优先；具有主持（项目负责人或技术负责人）不少于3项中大型政府、行业、企业信息安全项目经验；对数字重庆建设有深刻理解，具有较强信息安全技术把控能力，以及良好的分析判断、沟通协调、团队管理能力。
（四）以上年限计算至2023年11月15日。