首页

期刊评价系统开发岗 面议

北京大学图书馆2022年5月招聘4名劳动合同制工作人员
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 北京
需求专业(供参考): 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 软件工程
截止日期:2022-05-20 2022-05-07发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
  • 需求专业(供参考): 信息与通信工程, 计算机科学与技术, 软件工程
岗位职责
1.负责中文核心期刊评价系统的设计、开发和升级维护;
2.负责中文核心期刊评价涉及各类数据处理工具的开发;
3.负责图书订单管理系统的升级和维护;
4.负责历版中文核心期刊评价系统的维护;
5.承担图书馆数据资源开发与评估分析相关工作。
6.承担图书馆安排的值班工作;完成交办的其他工作。
任职要求
1.政治立场坚定,具有良好的职业道德,诚实守信,爱岗敬业,工作细心踏实,服务意识和责任心强;
2.硕士及以上学位,具有计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业教育背景者优先考虑;
3.有较强的学习能力,能研究性地开展工作;有较好的语言表达能力和文字写作能力,较好的英语、计算机运用能力;
4.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;
5.图书馆相关系统开发和文献计量数据管理相关工作经验者优先考虑;
6.精通Java,能熟练使用springboot者优先考虑。
其他要求

本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。

北京大学图书馆2022年5月招聘4名劳动合同制工作人员
北京

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
北京大学图书馆#
北京大学图书馆#

双一流院校· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析