全球优秀人才 面议
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- 科研启动费
- 住房补贴
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学, 应用经济学, 法学, 马克思主义理论, 教育学, 外国语言文学, 数学, 物理学, 化学, 生物学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 化学工程与技术, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 环境科学与工程, 生物医学工程, 安全科学与工程, 网络空间安全, 电子信息, 管理科学与工程, 工商管理, 设计学, 集成电路科学与工程
岗位职责
任职要求
1.专聘岗位：包括杰出教授、讲席教授、特聘教授
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。
2.长聘岗位：包括长聘教授、长聘副教授
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有-定国际影响力的学科方向带头人。
3.预聘岗位：包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授
获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀青年人才。
原则上，准聘教授年龄不超过38周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁。
4.博士后研究人员
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
其他要求
待遇保障
1.在满足北京市落户条件下，解决北京户口和事业编制
2.按照相应岗位提供充足的科研启动经费;结合教学研究工作实际，在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持
3.学校秉持一流学术标准甄选人才，同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制
4.按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓
5.协助解决子女入托入学问题，为引进人才解决后顾之忧
竞争力分析
北京理工大学
双一流院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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