首页

青年学术人才 面议

内蒙古大学2024年招聘高层次人才公告
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 呼和浩特
需求专业(供参考): 专业未分类
截止日期:详见正文 2024-01-16发布

职位详情

  • 住房补贴
  • 科研启动费
基本信息
  • 报名方式:其他
  • 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(1)具有良好教育背景,在国内外知名大学或科研机构获得博士学位,或具有博士后经历,具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35周岁(含)以下。特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁(含)。(2)具有把握学术前沿领域的能力,学术上崭露头角,在本学科领域已取得优异的学术成果(攻读博士学位期间或博士后期间在本一级学科发表过2篇及以上高水平学术论文,或相当水平的其它科研或服务成果),对未来科研工作具有创新性构想,具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。(3)符合应聘学院设定的引进青年学术人才科研成果标准。(4)热爱高等教育工作,具有主讲本科生与研究生课程的能力。
其他要求

(一)招聘程序
1.应聘者可通过自荐或专家推荐的方式向用人单位提出应聘申请,将简历等个人申报材料发送至应聘单位邮箱并通过电话联系各单位人才招聘工作联系人,同时将简历等个人申报材料发送学校人才工作办公室招聘邮箱rcb@imu.edu.cn、人事处招聘邮箱ndszk@imu.edu.cn。邮件请以“人才招聘+学科名称+本人姓名+高校人才网”为标题。
2.用人单位在对应聘者材料进行初审的基础上确定进入考查范围人员名单,采取面试、学术答辩、课程试讲等方式对应聘者进行考查和评价,采取查阅档案、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风(师德师风)进行考察,研究确定拟引进人员名单及引进层次。学校组织专家对各单位拟引进人选进行评审,给出学校拟引进人员名单及引进层次评审意见。学校党委会根据用人单位的考察意见、学校专家组的评审意见,研究确定引进人员名单及引进层次。
(二)绿色通道
对于急需紧缺的人才,学校将开辟人才绿色通道,对薪酬、科研启动经费、住房补贴、科研条件配备等实行“一事一议”“一人一策”的差异化、灵活性人才政策。
(三)其他事项
1.本招聘公告公布的岗位全年招聘,随时接收申请。
2.联系方式
人事处网址:https:// rsc.imu.edu.cn/
人才工作办公室网址:https://rcb.imu.edu.cn/
“内大人事人才”公众号:IMUrsrc

内蒙古大学2024年招聘高层次人才公告
内蒙古呼和浩特

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
内蒙古大学#
内蒙古大学#

普通本科院校· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析