微贷业务客户经理 面议
吉林银行2024年度常态化社会招聘“新普惠”微贷客户经理公告
截止日期：2024-12-31 2024-01-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
负责对小微企业以及个体工商户进行客户资源开发；负责市场拓展营销，进行客群批量开发；负责小微信贷业务的受理，开展贷前调查及贷后管理工作；负责管理和维护客户授信，确保授信资产质量优良。
任职要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）一般要求年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）愿意服务小微客群，具有较强的市场开拓能力、学习能力及执行能力，具备较好的组织协调、文字综合和语言表达能力；
（六）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（七）身体健康；
（八）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（九）有营销方面工作经验或小微客户资源者，年龄可适当放宽。
（二）全日制大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）一般要求年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）愿意服务小微客群，具有较强的市场开拓能力、学习能力及执行能力，具备较好的组织协调、文字综合和语言表达能力；
（六）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（七）身体健康；
（八）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（九）有营销方面工作经验或小微客户资源者，年龄可适当放宽。
其他要求
工作地点：长春、松原、大连、沈阳
吉林长春
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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