人力资源管理人员 面议
吉林大学继续教育学院2024年招聘1名Ⅱ类人员（人才派遣）公告
截止日期：2024-03-10 2024-03-07发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：年龄不超过45岁
- 用人部门：继续教育学院
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄不超过45岁（1979年12月31日以后出生）。全日制大学本科及以上学历。
2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3.具有扎实的人力资源管理的基础理论水平和系统专业技术知识，以及薪酬、绩效、招聘、劳动关系等实际操作经验。不少于5年人力资源管理岗位工作经历，有大型企事业单位人力资源领导管理岗位经历的优先。
4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。
6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.应聘人员须具有良好的思想政治素质，热爱本岗位工作，遵纪守法、诚实守信，品行端正。
3.具有扎实的人力资源管理的基础理论水平和系统专业技术知识，以及薪酬、绩效、招聘、劳动关系等实际操作经验。不少于5年人力资源管理岗位工作经历，有大型企事业单位人力资源领导管理岗位经历的优先。
4.口齿清晰，具有较强的语言表达能力。
5.对应聘的岗位工作，有较强事业心、责任感和敬业精神。
6.身心健康，具备应聘岗位要求的身体条件。
7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
其他要求
1.报名人员填写《应聘人员登记表》（见附件），本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“应聘表+姓名”。同时提交全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告以及其他相关证书（PDF文档）。
2.报名人员将上述资料的压缩包发送至指定电子邮箱
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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