领军人才 面议
江西省生态环境科学研究与规划院2024年度高层次人才引进公告职位详情
基本信息
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
任职要求
1.品行端正，遵纪守法，拥护中国共产党的领导；
2.身心健康，热爱科研事业，能适应野外工作；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.具备岗位所必须的其他条件。
岗位条件
学术造诣深，主持过生态环境保护领域省部级以上重大科研项目，有较强的管理能力，在学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维，能引领科技创新发展、胜任学科带头人的高层次人才。
其他要求
应聘材料
报名资格审查表（见附件）、本人身份证、招聘岗位所需的学历毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、专业技术资格证书以及业绩支撑材料及相关证明材料扫描件。
岗位待遇
（一）本单位政策
1.领军人才
享受省属事业单位编制，具体待遇可根据工作业绩和成果实行“一人一议”方式协商确定。
2.优秀博士（后）人才
正式聘用后须在用人单位服务5年以上；享受省属事业单位编制；可享受专技七级(副高专业技术职称)待遇；享受过渡房补贴2000元/月，连续支付三年；提供安家费30万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下20万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费30万元。
如应聘人员具备以下条件之一的，可确定为优秀紧缺博士（后）人才，可提供安家费40万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下30万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费40万元：
①主持过国家级科研项目；
②作为主要完成人获省部级二等奖以上奖励；
③以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表学术论文3篇（其中至少1篇二区）；
④作为第一、第二完成人获国家发明专利3项以上。
（二）南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策，来昌工作的博士生研究生给予每人生活补贴10万元，具体参见2023年版《南昌新“人才10条”》。
（三）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。
竞争力分析
江西省生态环境科学研究与规划院
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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