Executive Officer of Human Resources Office 人力资源处高级专员 面议
香港城市大学(东莞)行政人员招聘公告需求专业(供参考):
工商管理
截止日期:详见正文 2024-04-10发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 报名方式:站内投递
- 需求专业(供参考): 工商管理
岗位职责
1. Responsible for managing the entire process of hiring personnel for scientific research projects, including recruitment, enrollment, and handling entry and exit procedures.
负责科研项目聘用人员的全过程管理,包括招聘、录用、入离职手续办理等;
2. Responsible for coordinating the application, establishment, and daily management of the postdoctoral innovation practice base, as well as the post-doctoral entrance review and on-site work (enrollment, project proposal, mid-term, etc.). Responsible for the post doctor to join the university, register for the post doctor to stay in Dongguan, and apply for related fund.
统筹博士后创新实践基地申报建立与日常管理工作,博士后进站审核、在站工作(进站、开题、中期等);负责博士后出站来校工作来莞/留莞备案、资助申请等工作;
3. Assist department head in drafting and proofreading official documents, reports, plans, data analysis, and presentation PPTs in both Chinese and English.
协助部门负责人起草,校对中英文的公文、报告、方案、数据分析以及汇报PPT等;
4. Responsible for daily meeting arrangements and taking meeting notes.
负责部门负责人的日常会议安排、会议记录的整理等相关工作;
5. Responsible for drafting and revising the daily management policies for scientific research projects hiring staff and postdoctoral fellows.
负责科研项目聘用人员及博士后日常管理制度的起草和修订;
6. Complete other tasks assigned by department leaders.
完成领导交办的其他工作。
负责科研项目聘用人员的全过程管理,包括招聘、录用、入离职手续办理等;
2. Responsible for coordinating the application, establishment, and daily management of the postdoctoral innovation practice base, as well as the post-doctoral entrance review and on-site work (enrollment, project proposal, mid-term, etc.). Responsible for the post doctor to join the university, register for the post doctor to stay in Dongguan, and apply for related fund.
统筹博士后创新实践基地申报建立与日常管理工作,博士后进站审核、在站工作(进站、开题、中期等);负责博士后出站来校工作来莞/留莞备案、资助申请等工作;
3. Assist department head in drafting and proofreading official documents, reports, plans, data analysis, and presentation PPTs in both Chinese and English.
协助部门负责人起草,校对中英文的公文、报告、方案、数据分析以及汇报PPT等;
4. Responsible for daily meeting arrangements and taking meeting notes.
负责部门负责人的日常会议安排、会议记录的整理等相关工作;
5. Responsible for drafting and revising the daily management policies for scientific research projects hiring staff and postdoctoral fellows.
负责科研项目聘用人员及博士后日常管理制度的起草和修订;
6. Complete other tasks assigned by department leaders.
完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1、恪守职业道德和工作纪律,追求卓越、具备团队协作精神的专业人才;
2、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件;
3、英语是学校的工作语言,应聘者应具备良好的英语能力。
任职要求
1. Bachelor’s degree or above, majoring in human resource management or related fields.
本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2. 5 years or more of relevant work experience.
5年及以上相关工作经验;
3. Excellent writing and speaking abilities in both Chinese and English.
优秀的中、英文书写及口语能力;
4. Familiar with the use of office software.
熟悉办公软件的使用;
5. Good communication skills, learning ability, stress resistance, and teamwork awareness.
良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队合作意识;
6. Priority will be given to those with work experience in post-doctoral mobile stations, workstations or innovation practice bases.
具备博士后流动站或工作站或创新实践基地工作经验者优先考虑。
1、恪守职业道德和工作纪律,追求卓越、具备团队协作精神的专业人才;
2、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件;
3、英语是学校的工作语言,应聘者应具备良好的英语能力。
任职要求
1. Bachelor’s degree or above, majoring in human resource management or related fields.
本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2. 5 years or more of relevant work experience.
5年及以上相关工作经验;
3. Excellent writing and speaking abilities in both Chinese and English.
优秀的中、英文书写及口语能力;
4. Familiar with the use of office software.
熟悉办公软件的使用;
5. Good communication skills, learning ability, stress resistance, and teamwork awareness.
良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队合作意识;
6. Priority will be given to those with work experience in post-doctoral mobile stations, workstations or innovation practice bases.
具备博士后流动站或工作站或创新实践基地工作经验者优先考虑。
其他要求
福利待遇
香港城市大学(东莞)(筹)为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系。欢迎广大有识之士加盟。
1.为员工足额购买社会保险及公积金,为员工购买商业综合福利保险;
2.协助符合条件的人才申请东莞市人才政策。
广东东莞
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
香港城市大学(东莞)
企业研发机构· 公立(国有)· 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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