博士后-信息资源管理系 面议
浙江大学公共管理学院信息资源管理系2022年博士后招聘启事需求专业（供参考）：
经济学, 理论经济学, 应用经济学, 计算机科学与技术, 管理科学与工程, 公共管理, 图书馆、情报与档案管理
截止日期：详见正文 2022-05-19发布
职位详情
- 提供住房公寓
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：公共管理学院信息资源管理系
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 经济学, 理论经济学, 应用经济学, 计算机科学与技术, 管理科学与工程, 公共管理, 图书馆、情报与档案管理
岗位职责
（1）与合作导师共同承担数字治理，智慧教育，政策量化研究，计算社会科学等领域的国家级科研课题；
（2）信息资源管理、公共管理、教育学，情报学、经济学、管理科学与工程、计算机科学等相关学科方向博士优先
（3）参与信息资源管理专业的学科建设工作。
（2）信息资源管理、公共管理、教育学，情报学、经济学、管理科学与工程、计算机科学等相关学科方向博士优先
（3）参与信息资源管理专业的学科建设工作。
任职要求
（1）具有博士学位，且取得博士学位不超过两年；年龄不超过35周岁，身心健康；
（2）信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先；
（3）在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先；
（4）具备较强的中文写作功底，良好的英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力；
（5）具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力。
（2）信息管理、计算机科学、公共管理、情报学、经济学、管理科学与工程等相关学科方向博士优先；
（3）在国内外主要学术期刊或会议上发表过学术论文者优先；
（4）具备较强的中文写作功底，良好的英文书面表达能力与科研创新能力、学术拓展能力；
（5）具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力。
其他要求
特别提示：请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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一般
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浙江大学公共管理学院信息资源管理系
双一流院校· 公立（国有）·
求职安全提示
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职位编制说明
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