工程师/助理工程师岗位-高频高压中心 面议
中国科学院微电子研究所校园招聘简章（长期有效）职位详情
- 带薪年假
- 落户办理
- 六险二金
基本信息
- 用人部门：高频高压中心
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 物理学, 化学, 材料科学与工程, 电子信息
岗位职责
任职要求
集成电路设计、制造、封装、测试领域相关专业，以及物理、化学、材料等基础研究类相关专业，有志于从事集成电路领域研究工作的应届博士/硕士毕业生。
招聘方向：
高速高精度ADC模拟及数字电路设计；半导体器件工艺/半导体设备。
其他要求
事业平台及薪酬福利：
（一）特别研究助理岗位(博士后)
·事业平台：提供事业发展平台，参与国家重大科研项目，给予充足科研经费保障，提供一流的工艺、器件、检测、设计、封测等研发平台；积极推荐并协助申请“博新计划”、中国科学院特别研究助理资助项目等。
·职业生涯：畅通的岗位晋升通道，在站期间可竞聘副高级岗位，出站可申请事业编制岗位，留所比例超80%；特别优秀者可申报中国科学院相关人才项目，入选后可聘为正高级岗位、科研经费支持可达800万。
·薪酬待遇：参照副高级岗位薪酬待遇，税前年薪30~40万元起（“六险两金”单位缴纳部分由研究所承担，不计入上述数值），特别优秀者上不封顶，按一人一策原则确定；年终绩效另行发放。
·福利保障：提供人才公寓（可拎包入住），特别优秀者可免费入住；进站后解决北京户口，出站后符合留京政策的，为本人及配偶、子女办理落户手续，协助解决子女入园入学；享“六险两金”、带薪年假、工会福利、年度体检等。
（二）工程师/助理工程师岗位
薪酬待遇：按国家、院和研究所相关制度执行。
福利保障：为符合条件的应届硕士毕业生择优解决北京户口；享“六险两金”、带薪年假、工会福利、年度体检等。
竞争力分析
中国科学院微电子研究所
中国科学院系统· 公立（国有）· 500-999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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