博士 面议
湖南文理学院2024年招聘简章职位详情
- 配偶工作安排
- 子女入学安排
- 安家费
基本信息
- 年龄：年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日之后出生）
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 教育学, 心理学, 体育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 考古学, 中国史, 世界史, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 生物学, 系统科学, 生态学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 基础医学, 临床医学, 公共卫生与预防医学, 药学, 医学技术, 管理科学与工程, 工商管理, 公共管理, 艺术学理论
岗位职责
任职要求
（一）博士研究生年龄原则上不超过40周岁（1984年1月1日之后出生），学科骨干年龄原则上不超过50周岁（1974年1月1日之后出生），学科带头人年龄可适当放宽，院士和学科领军人才不受年龄限制。
（二）应聘者获得国外博士学位，原则上要求其毕业院校在2024年QS排名前500名（经学校研究同意在国外学习获得博士学位的教职工除外）。
（三）热爱教育事业，遵纪守法，综合素质好。
（四）身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。
其他
具有博士学历学位，具备较强的科研能力或较大的发展潜力。
其他要求
引进待遇
1.引进待遇包括基础安家费、根据引进博士入校四年内完成科研任务情况给予的奖励安家费、常德市高层次人才购房补贴及科研启动费等，分学科或专业的引进待遇如下表。（详见公告正文）
其他待遇
1.安排住房。学校原则上为引进的人才提供两年校内过渡房租住，如无过渡房安排，则按1200元/月标准给予两年的租房补贴（夫妻均为博士的，按1800元/月标准给予两年的租房补贴）。
2.安置配偶。引进的高层次人才配偶学校视情况给予安置，其中引进的学科骨干及以上高层次人才，如其配偶具有本科及以上学历，学校可视情况安排在校本部工作；引进的Ⅰ类综合评价为A及以上层次的博士，如其配偶具有本科及以上学历，学校可根据岗位需要视情况安排工作；引进的Ⅱ类、Ⅲ类、IV类博士（不含IV类综合评价为B及以下博士、2024年QS排名500名以外国外院校毕业博士和经学校研究同意在国外学习获得博士学位教职工），如其配偶属硕士研究生的，学校根据岗位需要视情况安排工作，如其配偶学历在本科及以下，学校原则上实行货币安置。
3.入选人才工程。引进的高层次人才可入选湖南文理学院“武陵人才”支持计划，学校发放人才津贴，其中第一层次18万元/年，第二层次10万元/年，第三层次4.8万元/年，第四层次1.2-2.76万元/年（如遇政策调整，按调整后的政策执行）。
4.子女入学优待：引进的高层次人才可认定为常德市高层次人才，其子女义务教育阶段和公办幼儿园可根据意愿统筹安排就读，参加普通高中学校招生录取时加10分。
竞争力分析
湖南文理学院
普通本科院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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