青年人才卓越计划-储能科技创新团队 面议
浙江大学杭州国际科创中心-储能科技创新团队-青年人才、博士后-2024年招聘计划职位详情
- 提供住房公寓
- 科研资金
基本信息
- 年龄：一般在35周岁以下
- 用人部门：储能科技创新团队
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
固态电池/锂离子电池/钠离子电池/水系电池等器件及关键材料
电池检测与全生命周期感知
任职要求
2.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
3.在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位；
4.在相关领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；
5.具备作为独立PI开展研究工作的能力；
6.有交叉学科背景或交叉研究经历者优先考虑；
7.原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。
其他要求
待遇及保障
1.提供有竞争力的薪酬保障（一人一议），符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策；
2.为入选者及其团队成员提供人才公寓，符合条件者可享受科创中心人才房政策；
3.提供300-500万元的科研资助；
4.提供150m2左右的办公实验空间；
5.提供“专人一站式”服务，共享科研平台大型仪器设备；
6.入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的，可推荐聘至浙江大学。
竞争力分析
浙江大学杭州国际科创中心
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 500-999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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