青年人才-原子精度制造平台 面议
浙江大学国际科创中心-原子精度制造平台-博士后、青年人才-2024年招聘计划职位详情
基本信息
- 年龄：原则上不超过35周岁
- 用人部门：原子精度制造平台
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 物理学, 化学, 生物学, 力学, 机械工程, 材料科学与工程, 电气工程, 电子信息
岗位职责
（一）物理极限原子精度制造：
1.超精密加工技术与工艺；
2.微纳测量；
3.原子精度制造；
4.制造的智能感知与质量控制。
（二）原子精度表征测量：
1.固体力学、物理力学及计算力学（包括连续介质力学计算、分子动力学仿真、第一性原理计算）；
2.材料科学，重点引进原子尺度表征测试方向人才，包括透射电子显微镜、原位电镜、原子力显微镜；
3.精密分析测试仪器研发；
4.微纳机电系统制造。
（三）组织界面原子精度制造：
1.组织工程与再生医学；
2.生物材料；
3.生物3D打印；
4.微纳尺度3D打印。
任职要求
2.在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位；
3.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4.具有机械、力学、物理、材料、生物、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣，对相关研究领域有足够的学科背景支持和较好的研究积累与想法，从事过交叉学科研究者优先考虑；
5.具备以独立PI开展研究工作的能力；
6.原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。
其他要求
福利待遇
1.提供有竞争力的薪酬保障（一人一议），符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策；
2.为入选者及其团队成员提供人才公寓，符合条件者可享受科创中心人才房政策；
3.提供首期（3年）300-500万元的科研资助（可持续滚动资助）；
4.提供100-150平米办公实验空间；
5.提供“专人一站式”服务，共享科研平台大型仪器设备；
6.入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的，可推荐聘至浙江大学；
7.入选者符合杭州市高层次人才标准的，可协助解决子女入园入托问题。
应聘材料
1.青年人才卓越计划申报表
2.代表性成果附件（如：期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等）。
竞争力分析
浙江大学杭州国际科创中心
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 500-999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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