综合管理与服务部综合高级主管 面议
苏州实验室管理人员2024年招聘公告职位详情
- 定期/免费体检
- 五险一金
- 节日福利
基本信息
- 用人部门：综合管理与服务部
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
2.完成领导交办的其他任务。
任职要求
（一）应聘人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识；
3.身体健康，心理素质良好，具有较好的学习能力和抗压能力；
4.具有岗位所需的专业知识和相关经验；
5.年龄不超过35周岁（1989年1月1日后生），副部长年龄不超过40周岁（1984年1月1日后生），特别优秀的可适当放宽。
（二）存在以下情形者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.收到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历；
2.具有6年及以上机关、高校、大型科研机构行政管理工作经验；
3.熟悉公务接待、会议组织相关流程。
其他要求
应聘材料
应聘人员需填写《应聘登记表》（附件），并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
薪酬福利待遇
1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，副部长协议薪酬60万起；硕士应届生年薪20万起。
2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。
3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。
附件下载
竞争力分析
苏州实验室
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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