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学科骨干-A10-23-071 面议

浙江师范大学工学院2024年招聘专任教师公告
  • 招4人
  • 博士研究生
  • 金华
需求专业(供参考): 机械工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程
截止日期:详见正文 2024-03-29发布

职位详情

  • 安家费
  • 科研启动费
  • 提供住房公寓
  • 配偶工作安排
基本信息
  • 年龄:35周岁以下
  • 用人部门:工学院
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求专业(供参考): 机械工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程
岗位职责
详见公告正文
任职要求
*特别优秀的可适当放宽年龄限制。

(一)杰出教授
A类:教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。
B类:教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。
待遇:(服务期10年,首聘期5年)

(二)双龙学者特聘教授
符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才(省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑)。
1.要求
(1)年龄、职称要求:理工科类年龄一般要求45周岁以下,人文社科类一般要求50周岁以下;应聘者一般应具有正高职称,具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽;
(2)教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者,薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档;
(3)教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者,薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档;
(4)具有一定影响力的高水平教授,薪酬待遇参照C档;
(5)特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授,需提供原创性强、影响力大的代表作5篇,薪酬待遇参照C档;

青年博士引进政策
(一)引进对象
国内外知名大学(研究机构)毕业的青年博士(年龄一般在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄限制)。
(二)首聘期制度
引进博士实行4年首聘期制度。
其他要求

报名方式
应聘者登陆浙江师范大学人事处网站http://rsc.zjnu.edu.cn或工学院网站参考招聘通知,填写《浙江师范大学2024专任教师应聘报名表》和《浙江师范大学应聘人员科研成果评审表》的论文信息,并将3篇代表作电子版(PDF)版本发送至邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

浙江师范大学工学院2024年招聘专任教师公告
浙江金华

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