卞劲松，香港大学生理学博士，美国心脏协会及爱因斯坦医学院博士后。现任南方科技大学教授博导、药理学系执行主任。
曾历任新加坡国立大学医学院药理学系助理教授、副教授（终身教职，博士生导师），新加坡国立大学药物研发中心常务副主任；医学院药理学系科研主任；药理学气体分子实验室负责人；美国《Frontiers in Pharmacology》等13本国际杂志特辑主编，杂志副主编、编委，亚洲血管生物学会专家委员会顾问及科学委员会委员；历届国际及欧洲硫化氢生物学学会科学顾问委员。多国国际课题申报评审专家。长期致力于研究硫化氢的生理药理学作用和钠钾ATP酶的新型生物学功能。已发表SCI收录英文全文120余篇，H-指数48。多篇代表论著发表在Circ Res、JASN、PNAS、ARS等国际著名期刊上。
钠钾泵是机体内维护细胞内离子平衡、静息电位和能量代谢的重要蛋白，目前钠钾泵的绝大多数生物学功能都是通过药物来抑制它的功能来进行研究的。但是许多疾病的发生，钠钾泵的表达和活性其实都是降低的，因此我们提出了细胞膜上钠钾泵的丢失是导致多种疾病的根本原因的假说，稳定细胞膜上的α亚基表达，是治疗氧化应激所致相关疾病的关键。我们研发了作用于钠钾泵的新型抗体，这一抗体具有稳定并激活细胞膜上钠钾泵的作用，从而对抗因氧化损伤所致的膜钠钾泵丢失。这一独特而巧妙的作用，对缺血或氧化应激所致的很多疾病具有很好的治疗作用。我们拟招聘2名博士后一起研究钠钾泵这一新型生物学功能。
一、招聘岗位
博士后（2名）
岗位要求：
1、生物学、生物化学、神经药理学、细胞生物学、神经免疫学、生物医学工程、基础或临床医学等学科背景。
2、已获得相关专业领域全日制博士学位的优秀博士，在领域内高水平实验室受过博士后训练，具有扎实的专业知识、研究技能和独立开展科学研究的能力，具有优秀的科学研究实践和论著发表记录。
3、热爱科学并对细胞生物学及免疫药理学研究充满兴趣，具有良好的团队合作精神，愿意积极协助教授指导学生和管理建设实验室。
4、具有良好的英语写作能力和中英文交流能力。
详细的个人简历，含学习、工作和科研的经历，主要科研成果（论文、专利、论著等），以及其他可以证明工作能力的材料。
岗位待遇：
博士后聘期两年。博士后年薪33.5万元，含深圳市生活补助6万元（税后）共2年及广东省补助15万元税前（今年入站，明年发，延后一年）/年，共2年，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）
课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授，研究副教授等岗位。
二、申请方式
至少提供2名推荐人的姓名及有效联系方式。请申请者讲上述材料整合为单个PDF文件发送发至邮箱：bianjs@sustech.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
