因工作需要,中国救援浙江机动专业支队面向社会公开招录消防文员,现将2022年有关招录事项公告如下:
一、招录岗位及要求
从事消防宣传、文秘信息、档案管理、会计等工作岗位。共6人(消防宣传2人、文秘信息2人、档案管理1人、会计1人)
岗位员额及素质要求
序号
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岗位
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员额
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学历
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岗位素质要求
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01
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消防宣传
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2名
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大专
及以上
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具有较强公文写作、工作研究、组织协调、宣传能力,工作责任心较强,能熟练操作计算机和信息编辑软件,热爱消防事业,有宣传岗位经历者优先。
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02
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文秘信息
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2名
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大专
及以上
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具有较强的文字组织能力和计算机办公能力,热爱消防事业,文秘、汉语言文字类专业以及具有报社或其他媒体单位或相关经验的优先。
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03
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档案管理
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1名
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大专
及以上
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具有档案管理或信息管理经验,具有较强的文字组织能力和计算机办公能力,热爱消防事业,汉语言文字类专业的优先。
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04
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会计
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1名
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大专
及以上
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具有初级会计师以上职称,从事会计工作满两年以上,具有一定的文字书写和口头表达能力,熟悉行政单位会计制度,具有国有资产管理工作经验,能吃苦耐劳,热爱消防事业,具有良好的沟通协调能力。
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二、招录时间
即日起至2022年5月20日。
三、招录条件
(一)年龄条件:年龄22-30周岁。
确有专业特长或工作急需的,年龄可适当放宽。
(二)身高体重标准:男性身高不低于1.62米,女性身高不低于1.55米;体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】;
(三)学历标准:大专以上学历;
(四)政审条件:无违法犯罪记录(需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》);
(五)健康标准:身体健康,无精神疾病史,无色盲、无重听、无口吃,无家族遗传疾病史,无慢性或传染性疾病,无性病,无吸毒史,各类肿瘤指标正常,无文身(如有,仅限一个,且直径不得超过50px),符合浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》的标准。
(六)其它:具有以下情形之一的,不得招录为文员:
1.有违法违纪行为,受过刑事、治安处罚的;
2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的;
3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的;
5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的;
6.其他不宜招收为文员的情形。
四、招录程序
体检、政治审查、报名、考试、体检复查、录用签约。
(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检,有发现以下病理的,不予录用(见附件1)。此外,支队将对报名人员家族遗传疾病史进行排查。
(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。
(三)报名。报名采取邮寄报名和网上报名两种方式,将本人身份证、户口簿、最高学历证书等复印件,以及《无犯罪记录证明》、个人征信报告、个人1寸免冠照片2张、公开招录消防文员报名表(见附件2)等材料邮寄到中国救援浙江机动专业支队(越城区马山街道育贤东路1166号)进行报名。也可将相关电子材料发至QQ邮箱191893964@qq.com进行报名。
(四)考试。考试包括笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、公文写作以及岗位所需的专业知识。笔试成绩占综合成绩50%,面试成绩占综合成绩50%。
(五)体检复查。支队对拟录用文员进行复查。
(六)录用签约。办理录用手续,签订劳动合同,明确双方权利义务。
五、工作性质、待遇及薪金
(一)工作性质
1.工作执行8小时工作制,双休;
2.用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同(试用期2个月,试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司)。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。
(二)享受待遇
1.统一参加“五险一金”缴纳;
2.提供餐食、服装等;
3.每年享受1次免费体检;
4.每年依法享受年休假和法定节假日;
5.按实际加班情况发放加班费;
6.纳入工会管理,享受工会相关福利待遇。
(三)工资薪金
文员年人头保障经费达6.5万元(含单位、个人应缴“五险一金”),此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。
六、联系咨询方式
联系人:陆先生
咨询电话:0575-88098955
七、本公告由中国救援浙江机动专业支队负责解释。
附件:1、
消防文员招录体检不合格病理.doc
2、
中国救援浙江机动专业支队公开招录消防文员报名表.doc
3、
2022年公开招录消防文员报名汇总表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=2aa51596-af4f-4d9e-872e-c98e686c74f6
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